湛江人才网的介绍

1. 湛江人才网的介绍

湛江人才网本土化地区性优势显著。一直致力于立足本市，服务湛江市五县四区，辐射周边地区的求职招聘方式。湛江人才网是一个主要面向湛江地区的求职招聘门户网站，是湛江地区访问量最高的、开办时间最早的、本地化优势最显著的的求职招聘专业网站。

2. 湛江人才网的简介

湛江人才网成立于2005年，以“学有所为，支持家乡发展”为己任，致力于提供专业的人力资源服务，希望为家乡经济建设贡献一份力量。得到政府的大力支持和肯定，湛江人才网是第一个获得湛江市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》等相关资质的人才招聘网站在社会各界尤其是广大用户的鼎立支持和帮助下，已迅速发展成为湛江地区最具影响力的人才招聘网站。贴心化的用户体验，优势化的本土服务，长期模拟个人、企业用户的习惯与需求，根据地方主要的产业特点，为用户量身定做面向当地企业、求职群体提供网站的各类服务，真正促进了湛江地区人力资源的优化配置，顺应社会发展潮流。凭借专业技能过硬的技术队伍、朝气蓬勃的员工风貌以及高质量的服务赢得了良好的声誉。通过多年的发展，已成为湛江网站中的中坚力量和无形品牌！依靠良好的口碑，找工作就上湛江人才网已经深入人心，找人才就上湛江人才网更是用人单位的最佳选择！手机版湛江人才网，这是湛江第一个手机上网的人才招聘网站。首创结合了传统互联网和手机互联网的求职招聘平台，让企业发布的招聘信息能同步出现在传统互联网和手机互联网上，让拥有手机并开通上网功能的求职者能看到企业的招聘信息。尤其照顾了普工、技工等蓝领群体，由于很少具备通过计算机上网的条件而缺少找工作的信息，也是帮助企业开拓了新的招聘渠道提供便利。

3. 湛江人才网的网站宗旨

湛江人才网以“专注湛江，服务湛江”为宗旨，依托湛江人才网的网络招聘优势和现场招聘会的优势，整合“线上+线下”无缝隙的推广模式，整合湛江招聘会、湛江人才网和户外广告媒体的招聘信息，为企业提供本土化、专业化、精准化的人力资源解决方案，提升企业人才招聘和求职的效果，为企业提供完整的人力资源服务解决方案。

4. 湛江人才网的网络优势

一.与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘的优势：直接成本低，传播广泛，时效性长。二.与传统求职相比，网络招聘对于个人求职的优势：信息量大，节约时间，多方对比。

5. 湛江招聘网的基本情况

我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。时至2011年6月，湛江招聘网已拥有超过80万份的求职简历，超过3万家招聘单位选择我们作为第一招聘渠道、日访问量达到5万人次、平均每日页面浏览突破40万次，现每月正以12%左右的速度在增长。湛江招聘网秉承“以人为本，开拓创新。”的经营理念为用户创造最大的价值，我们希望通过先进的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务，我们致力于做中国最优秀的人才招聘网，愿成为企业发展的人力资源助手和长期合作伙伴。

6. 湛江事业单位招聘信息网

	1、事业单位招聘信息官方网站一般是各个地区的人力资源与社会保障网，或者是各地的人事考试网、人才网等等，以湛江市为例，湛江市的事业单位招聘一般发布于湛江市的人力资源与社会保障网上面（https://www.zhanjiang.gov.cn/rsj/index.html）。各个区的事业单位在招聘也是发布在各个区的人力资源与社会保障局网站上面，考生通过关注当地的这些网站就可以获取当地的事业单位的招聘信息。免费领取考试资料

	2、还有一个获取招聘信息的方法，大家可以关注上岸鸭公考官网，小编也会及时在网上为大家整理搜集各类招聘信息，最后汇总方便大家查看。
湛江事业单位招聘信息网

7. 湛江找工作的网站都有什么

湛江找工作的网站都有什么


1.上啥班——新兴综合类找工作APP

优点：新颖的招聘方式，视频简历和视频面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。

缺点：可能不太适合视频面试会紧张的求职者。

适用人群：大家都可以去试试，视频毕竟比文字更直接。

2.58同城——老牌蓝领招聘网站

优点：信息量大，会有很多企业打电 话过来，职位多，可以直接跟企业沟通你的需求。

缺点：最近网上曝光虚假信息较多，平台审核较送，需要谨慎选择。

适用人群：比较适合有一定工作经验的人。

3.拉勾网——新兴互联网类招聘网站

优点：主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高。公司都是用的他们最知 名的名字。现在已经加入了其它岗位。

缺点：反馈不是一般的慢，一般情况是2-3天，一般超过7天HR没有查看你的简历，拉勾平台会自动标记为不合适。

适用人群：互联网从业人员为主。

4.智联招聘——老牌综合类招聘网站

优点：老牌综合类招聘网站。信息全面丰富，基本大部分企业都在上面发布招聘信息。

缺点：搜素不是很精准，有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。

适用人群：初入职场以及进入职场1-5年的白领。

5.前程无忧——老牌综合类招聘网站

和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。

这两个招聘网站的首页都有点糟心，都是广告，但是这并不是说它就是水货坑子，而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式，所以可能体验感不好，但是是实用，可以直接下载他们的APP，也很方便的。

6.应届生求职网——老牌大学生求职网

这是一款针对应届毕业生求职的网站，信息全面，很好用。

应届毕业生可以同时使用这个网站和BOSS直聘、上啥班、拉勾网、智联招聘、前程无忧等以上所有网站。

另外，我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。

（1）招聘网站在精不在多，所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历，这个过程很麻烦费时间精力，所以建议用好一两个就OK了。

（2）招聘网站也就是一个公司的产品，所以不是完美的，有时候用户体验还很差，做好心理准备，避免找工作中的心理落差。

（3）针对你要应聘的岗位，多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。

（4）可以主动与HR沟通的APP，一定要抓住这个机会，注意沟通话术，不要用网站默认的话术，根据公司的要求编辑发送吸引人的话术。

（5）.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。

（46）.求职是一个过程，保证好的心态。

我找工作也遇到很多坑，希望我的经验可以帮助到大家！

8. 湛江人力资源猎头网的声明

13.1 湛江人力资源猎头网之法律主体为湛江市天诚人力资源服务有限公司，是湛江人才网，是湛江招聘网，是湛江求职网，湛江人才求职，企业招聘，找工作，找人才的地方。本网将严格按照中华人民共和国相关法律规范经营运作。13.2 湛江人力资源猎头网声明不担保本网所有内容适合受众在中华人民共和国（注：台湾地区、香港及澳门特别行政区因适用特别行政区之法律规定）以外地点使用。在中华人民共和国以外站点访问湛江人力资源猎头网的人士完全出于自愿与个人主动，负有遵守中华人民共和国法律的责任。13.3 任何个人、组织或机构因湛江人力资源猎头网提供的内容或服务等而与湛江人力资源猎头网发生争议，双方同意首先协商解决。13.4 如经双方协商仍未达成和解协议，则双方均可向地处广东之仲裁机构申请仲裁。仲裁进行期间湛江人力资源猎头网不停止合法之经营活动。